윤리강령

1. 목적

본 윤리강령은 ㈜테솔의 임직원이 업무를 수행함에 있어 정직·공정·투명한 가치관을 바탕으로 행동하도록 기준을 제시하고, 모든 이해관계자(고객, 협력사, 임직원, 사회)에 대한 책임을 다하기 위함이다.

2. 기본 이념

㈜테솔은 정확한 측정과 신뢰성 있는 검증 서비스로 산업의 품질 향상과 고객의 안전을 보장하는 기업으로서, 모든 구성원이 윤리적 책임과 사회적 의무를 성실히 이행한다.

3. 윤리 원칙

① 정직과 투명성

모든 업무는 정직하고 투명한 절차에 따라 수행한다.
허위 보고, 자료 조작, 측정값 왜곡 등 신뢰를 훼손하는 행위를 절대 금지한다.

② 공정한 거래

고객, 협력사와의 모든 거래에서 공정한 경쟁 원칙을 지킨다.
금품, 향응, 부당한 청탁 등 부정한 이익을 요구하거나 수수하지 않는다.

③ 고객에 대한 책임

고객의 요구와 기대를 정확히 이해하고 최고의 품질과 서비스를 제공한다.
판매, 교정(Calibration), 밸리데이션(Validation), 기술지원 시 객관적 기준과 정확한 데이터에 근거하여 업무를 수행한다.
고객의 정보와 데이터는 엄격히 보호하며, 사전 동의 없이 외부에 누설하지 않는다.

④ 기술과 품질의 윤리

모든 측정·교정 업무는 국제 규격과 공인 절차(KOLAS, ISO 등)를 준수한다.
임의로 데이터를 조작하거나 기준을 완화하지 않는다.
측정기기 및 장비는 항상 정상상태로 유지·관리하며, 측정결과의 신뢰성을 확보하기 위해 정기적인 검교정을 실시한다.

⑤ 임직원의 행동 기준

임직원은 회사의 윤리강령을 숙지하고 실천한다.
직무 수행 중 이해충돌이 발생할 경우 즉시 상급자 또는 윤리위원회에 보고한다.
회사의 자산, 정보, 기술은 사적인 용도로 사용하지 않는다.
직장 내에서 상호 존중, 차별금지, 안전한 근무환경을 유지한다.

⑥ 법규 준수 및 사회적 책임

국내외 관련 법령, 산업안전기준, 환경규제를 철저히 준수한다.
환경 보호와 에너지 절약에 앞장서며, 사회공헌활동을 통해 지역사회와 함께 성장한다.
윤리적 기업문화 정착을 위해 지속적인 교육과 내부 점검을 실시한다.

4. 윤리 이행 체계

1) 윤리위원회 설치

윤리강령 준수 여부를 관리하고, 위반 사례에 대한 조사를 수행한다.

2) 신고 및 보호 제도

임직원은 윤리 위반 사실을 인지할 경우 익명으로 신고할 수 있다.
신고자는 어떠한 불이익도 받지 않는다.

3) 위반 시 조치

윤리강령을 위반한 경우, 내부규정에 따라 징계 또는 계약 해지 등의 조치를 취한다.

5. 부칙

본 윤리강령은 대표이사의 승인과 함께 즉시 시행하며, 모든 임직원은 이를 숙지하고 서명함으로써 준수 의무를 가진다.

Code of Ethics ㈜테솔 윤리강령